Аутсорсинг – найм персонала для склада за кратчайшие сроки

22.09.2022 | Служба новостей Росфирм

Функционирование промышленных, торговых складов, а также складских комплексов ответственного хранения грузов предполагает задействование большого количества рабочих. Это водители, грузчики, операторы по работе со складской техникой, наладчики оборудования, кладовщики, специалисты по учёту товарно-материальных ценностей и многие другие. Найти такое количество рабочих за короткие сроки довольно сложно. Рассмотрим, как решить эту задачу всего за несколько дней.

Агентство аутсорсинга персонала

Практика показывает, что на поиски сотрудников зачастую уходит достаточно большое количество времени, потому что сначала нужно найти соискателей с необходимыми характеристиками, а затем с каждым провести личное собеседование и отобрать лучших. Поэтому иногда от открытия нового складского комплекса до реального запуска его в работу проходят долгие недели и месяцы. Значительно ускорить этот процесс можно, обратившись в агентство, специализацией которого является аутсорсинг - найм персонала рабочих специальностей. Такие организации существенно упрощают жизнь бизнеса, предоставляя опытных рабочих с официальным оформлением по трудовому кодексу для постоянной работы или же для выполнения разовых или временных проектов. Сотрудничество с агентством аутсорсинга персонала – это возможность всего за пару дней получить ответственных и опытных работников с отличными рекомендациями, готовых приступить к выполнению должностных обязанностей уже сегодня.

Набор персонала без оформления

Работа складского комплекса может предполагать использование труда сотрудников, оформленных в штат как на самом предприятии, так и в сторонней посреднической организации. Например, если речь идёт об агентстве аутсорсинга персонала, то работники склада могут быть оформлены в этой организации, а фактически работать по договору на клиента. Это очень удобно для владельцев складов, поскольку, во-первых, можно сразу получить полный штат подобранного по индивидуальным критериям подготовленного персонала, во-вторых, не тратить время на оформление наёмных работников, которые уже трудоустроены в агентстве, а значит, и не платить с них налоги. На сегодня это один из немногих полностью легальных способов снизить нагрузку на бюджет за счёт экономии на «социальных» налогах и отчислениях за персонал. Узнать больше о быстром и безопасном подборе и найме складского и иных сотрудников рабочих специальностей можно на сайте столичного агентства по аутсорсингу персонала matrix-btl.ru.

Предыдущая | Следующая