Cтолице необходимо больше квалифицированных рабочих кадров

16.09.2008 | Служба новостей Росфирм

Cтолице необходимо больше квалифицированных рабочих кадров

Столица по-прежнему испытывает дефицит квалифицированных рабочих кадров, несмотря на существование городской целевой программы развития начального и среднего профессионального образования "Рабочие кадры". Об этом заявил мэр Москвы Юрий Лужков в ходе очередного заседания городского правительства; сегодня там обсуждался ход выполнения данной программы и планы на 2008-2010 гг. По итогам обсуждения соответствующий проект постановления был отправлен на переработку. С основным докладом по вопросу выступила руководитель Департамента образования Ольга Ларионова. По ее словам, каждый год в московские учреждения среднего профобразования поступает около 30 тыс. человек, которые по окончании колледжей становятся востребованными на рынке труда специалистами. «Эта востребованность объясняется просто - ведь в Москве имеется около 160 тыс. вакансий», - добавила она. По мнению докладчицы, учреждения среднего профобразования Москвы нуждаются в более активном участии предприятий - потенциальных работодателей. Повысить среди вчерашних школьников престиж рабочих профессий призваны окружные центры профессиональной ориентации. Первый из них уже открыт на востоке города, еще пять появятся в скором времени в ЦАО, САО, ЮАО, ЗАО, СВАО и Зеленограде. Кроме того, уже в текущем учебном году значительно возрастет число обучающихся в колледжах по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки: если в прошлом году этот показатель составлял 1,5 тыс. человек, то в этом достигнет 8 тыс. Говоря о проблемах столичной системы начального и среднего профобразования, О.Ларионова в первую очередь упомянула кадровый состав колледжей и училищ. «Лишь 20% мастеров-педагогов имеют высшее образование, а ведь необходим более высокий уровень квалификации. Также необходимо подтягивать уровень зарплат», - отметила она. Помимо этого, на данный момент многие федеральные учреждения ликвидируются, присоединяясь к высшим учебным заведениям, что приводит к увеличению количества студентов гуманитарных направлений в ущерб начальному и среднему профессиональному образованию. Так, из 34 таких заведений осталось всего 17, да и они в скором времени могут быть ликвидированы подобным образом. Ю.Лужков, выслушав изложенное, остался недоволен ходом реализации программы. «При темпах развития нашего города рабочих кадров нужно в разы больше», - сказал он. По мнению мэра, возлагать ответственность за исполнение программы на один лишь Департамент образования в корне неверно. «Программа - многоаспектна. Мы должны разделить ответственность между департаментами: В.Ресин будет отвечать на профессионально-техническое образование в строительной сфере, П.Бирюков - в городском хозяйстве, В.Малышков - в области потребительского рынка», - заявил глава города. Он также добавил, что отдельное внимание необходимо уделить подготовке кадров для промышленной сферы. «Особой статьей должно идти создание колледжей и образовательных центров при крупных предприятиях», - подчеркнул Ю.Лужков. Кроме того, мэр потребовал включить в программу конкретные меры по привлечению к профессиональному труду лиц с ограниченными возможностями. Для них необходимо не только создавать рабочие места, но и открывать специализированные образовательные учреждения. «2009 г. объявлен Годом равных возможностей. Мы не должны забывать о людях с ослабленным здоровьем, которые тоже хотят работать и быть полезными городу», - сказал он. Резюмируя, Ю.Лужков поручил в течение месяца переработать представленный проект постановления с учетом высказанных замечаний. ИА "Альянс Медиа"

http://businesspress.ru/

 

Предыдущая | Следующая