Продавец должен овладеть кассовой дисциплиной

Начальная зарплата московского продавца - от 8000 рублей в месяц. Требования тут минимальные: отсутствие пристрастия к алкоголю, умение работать на кассе, вежливость. Опыт работы не обязателен, хотя приветствуется.

Высокими считаются зарплаты продавцов от 30000 рублей в месяц. На эту зарплату требования существенно выше: опыт работы от года в данной товарной группе, знание правил торговли, презентабельный внешний вид, способность работать в команде.

В целом зарплаты продавцов зависят от их опыта и требований, предъявляемых к ним. Так, начинающий продавец может знать только основы работы на кассе. А «продвинутый» - хорошо разбираться в кассовом аппарате и знать кассовую дисциплину.

Знание своей товарной группы тоже является явным преимуществом. Так, если у продавца есть опыт работы с данным товаром (только если речь о сложных товарах, а не о продуктах питания), то его зарплата может сразу вырасти на 15%, по сравнению с начинающим продавцом.

Особо нужно остановиться на внешнем виде продавцов. Молодые, «холеные» продавцы имеют больше преимуществ по зарплате перед всеми остальными, кто не следит за своим внешним видом, не поддерживает себя в хорошей физической форме. Впрочем, в основном это касается элитных видов товаров, а вот в торговлю товарами широкого потребления можно идти, не заботясь о своем внешнем виде.

Иногда в объявлениях встречаются требования о знании продавцом иностранного языка. Впрочем, это больше касается каких-то элитных бутиков - да и там достаточно знать английский на начальном уровне.

Административные навыки продавца могут помочь ему больше зарабатывать: в дальнейшем его ожидает карьерный рост. Большое значение имеет также способность работать в команде: умение взаимодействовать с другими членами коллектива. Иногда на рост зарплат влияет способность человека работать по любому графику, в том числе и ночью: это расширяет его возможности подзаработать. В некоторых фирмах учитывается и физическая форма продавца: например, если рабочий день нужно проводить на ногах.

От некоторых продавцов требуется знание компьютера или способность овладеть им. Впрочем, иногда работодатель готов сам учить компьютерной грамотности: лишь бы продавец был легко обучаем.

На зарплату влияет также уровень ответственности: так, иногда от продавца требуется не только продавать товар, но и следить за остатками, заказывать на складе, участвовать в оформлении витрин.

Оформление по ТК сулит 21% подателей объявлений, но реально этот процент еще выше. Соцпакет гарантируют всего в 13% случаев, что говорит о том, что работодатели, видимо, не очень ценят эту категорию работников (хотя в крупных сетях работникам предоставляют, например, спортзал или развоз от метро). Прописку/регистрацию просят показать  22%, а гражданство РФ - 31% подателей объявлений, что свидетельствует о строгости миграционного законодательства. Питание обещают 4% кадровиков, хотя на самом деле этот процент выше, особенно если речь идет о крупных сетях, где организовать оптовую раздачу горячего питания не так уж сложно.

Структура зарплат, предлагаемых продавцам:

Родион ЧЕПАЛОВ